シンコウコク ニオケル ジンジ ロウム カンリ ト ゲンチ ケイエイ : ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ・ブラジル ノ ロウドウ ジジョウ ト ニホン キギョウ 7シャノ ケース スタディ
新興国における人事労務管理と現地経営 : ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ・ブラジルの労働事情と日本企業7社のケーススタディ / 古沢昌之, 安室憲一, 山口隆英編著
データ種別 | 図書 |
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出版情報 | 東京 : 白桃書房 , 2015.11 |
本文言語 | 日本語 |
大きさ | xv, 266p : 挿図 ; 22cm |
目次/あらすじ
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配架場所 | 請求記号 | 巻 次 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 予約 | 仮想書架 |
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図書館/第3書庫 | 336.4/F 94 |
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01780614 |
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9784561256700 |
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別書名 | 異なりアクセスタイトル:新興国における人事労務管理と現地経営 : ベトナムインドネシアインドバングラデシュブラジルの労働事情と日本企業7社のケーススタディ |
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一般注記 | 監修: 国際経済労働研究所 参考文献: 章末 |
著者標目 | 古沢, 昌之(1964-) <フルサワ, マサユキ> 安室, 憲一(1947-) <ヤスムロ, ケンイチ> 山口, 隆英(1967-) <ヤマグチ, タカヒデ> 国際経済労働研究所 <コクサイ ケイザイ ロウドウ ケンキュウジョ> |
書誌ID | TT40046823 |
ISBN | 9784561256700 |
NCID | BB20108044 |
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